adelphi research und die Tochtergesellschaft adelphi global setzen sich für eine gerechte und nachhaltige Welt ein. Eine solche Transformation beruht auf den Perspektiven und Bedürfnissen verschiedener gesellschaftlicher Gruppen. Gleichstellung und Vielfalt sind daher grundlegende Werte für adelphi research und adelphi global. Sie prägen unsere Projektarbeit ebenso wie unsere internen Prozesse und Strukturen.
Im Jahr 2021 beauftragte adelphi research eine unabhängigen Bestandsaufnahme zur Situation von Geschlecht, vielfältigen Hintergründen und Inklusion in der Organisation. Auf Grundlage der Gespräche mit unseren Beschäftigten und der Ergebnisse der Studie haben wir beschlossen, mehrere Dimensionen von Vielfalt zu berücksichtigen:
- Geschlecht (inkl. Monitoring und Anpassung unseres internen Gender Pay Gaps, Gender Mainstreaming in unseren Projekten sowie Prävention von und angemessene Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt)
- Gesundheit und Inklusion (inkl. Unterstützung unserer Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch gesundheitsfördernde und sichere Arbeitsbedingungen sowie eine Anstrebung inklusiver Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen bei adelphi research und adelphi global)
- Vielfältige Hintergründe (inkl. Beachtung der Diversitätsdimension bei Einstellungen und beruflicher Weiterentwicklung sowie Prävention und Bearbeitung identitätsbezogener Gewalt oder Diskriminierung)
Der Plan bis 2029
2026 haben wir unseren ersten Gleichstellungsplan (Gender Equality Plan) aus dem Jahr 2022 aktualisiert. Das neue Dokument fasst die Maßnahmen zusammen, die wir zur Bearbeitung der genannten Themen ergriffen haben, sowie Themen-relevante Instrumente und Richtlinien, die derzeit bei adelphi research und adelphi global zum Einsatz kommen. Darüber hinaus beschreibt es unsere Ziele für den Zeitraum 2026 bis 2029. Die Fortschritte bei zentralen Indikatoren und damit verbundenen Maßnahmen werden fortlaufend neu bewertet. Auf Grundlage dieser Beobachtung wird der Gleichstellungsplan für den nächsten Zeitraum im Jahr 2029 erneut aktualisiert.